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Palestra

Liderança: Gerenciando pessoas e conflitos

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Vitrine-097

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O QUE VOCÊ VAI APRENDER

Descrição

Descrição:

A administração de divergências tem como objetivo equilibrar o nível dos embates e assegurar que as discussões sejam realizadas de forma saudável, promovendo maior motivação e desempenho profissional dos colaboradores.

Nesta palestra, você conhecerá os principais tipos de conflitos e práticas para disseminá-los de maneira produtiva, contribuindo para o crescimento e competitividade da sua empresa.

Dores atendidas por esta solução:

Dificuldade em lidar com divergências no ambiente de trabalho;
Impactos negativos de conflitos não resolvidos sobre a motivação da equipe;
Necessidade de desenvolver uma postura assertiva na resolução de problemas.

Beneficios alcançados por esta solução:

Melhoria no ambiente organizacional, promovendo maior cooperação entre a equipe;
Desenvolvimento de habilidades de negociação e resolução de conflitos;
Aumento da produtividade e competitividade empresarial.

Público:

Empreendedores, microempresários e potenciais empreendedores que reconhecem a importância de aprimorar técnicas para a resolução de conflitos e melhorar a obtenção de resultados em seus relacionamentos e negócios.