Seja um líder de alta performance.
Desenvolva os talentos da sua equipe.
Conheça a imersão que vai te desenvolver
liderança de alta performance.
Conheça o Lidere, uma imersão presencial de 36 horas que inclui, além do curso, acompanhamentos individuais que ajudarão a melhorar os resultados e impacto do seu negócio.
Vantagens:
Desenvolvimento da autoliderança
Equipe com talentos desenvolvidos e pronta para receber feedbacks
Acesso a ferramentas, procedimentos e técnicas que auxiliam no exercício da liderança
Engajamento da equipe na busca de resultados
Ampliação das habilidades de comunicação
Confiante para transformar a sua forma de liderar?
O Lidere é para mim?
Para quem: Líderes em empresas de pequeno porte (Faturamento Anual R$ 360 mil a R$ 4,8 milhões).
Formato: curso + coaching.
Modalidade: presencial (workshops) e on-line (sessões de coaching).
Duração: 36 horas, sendo 34 horas de curso e 4 horas de sessões de coaching para cada participante.
Competências gerais:
Cognitiva: Compreender como obter melhores resultados pela liderança dos talentos humanos na empresa.
Atitudinal: Assumir comportamento de líder coach que promova o desenvolvimento de uma equipe de alta performance.
Operacional: Utilizar procedimentos, técnicas e ferramentas no exercício de liderança que favoreçam o engajamento da equipe na busca dos resultados pretendidos na empresa.
Coach
Aprenda a ser um líder que sabe desenvolver talentos.
Autoconhecimento
Alinhe seus valores e amplie suas habilidades de comunicação.
Liderança
Saiba como liderar em um contexto de mudanças.
Alta Performance
Estratégias para impactar nos resultados do seu negócio.
Workshop 1
AUTOLIDERANÇA
PARTE 1 Lidere-se para liderar
Temas abordados:
1) Conceitos de liderança
2) Comportamento de líderes
3) Liderança: tendências, dimensões e desafios
4) Introdução ao coaching: entendendo os conceitos e pilares fundamentais
5) Autorresponsabilidade e autoconhecimento
6) O que não é coaching: outros Processos de Desenvolvimento Pessoal e Profissional
7) Conversas desafiantes e uso de perguntas abertas
8) O que é ser um líder coach?
9) O perfil do líder coach
10) Assessment FACET5
PARTE 2 Lidere pelo diálogo
Temas abordados:
1) Além dos resultados econômicos e financeiros
2) Comunicação interpessoal - assertividade
3) A ferramenta STOP e seu uso no processo da comunicação
4) Feedback e feedforward
5) Conversas difíceis
6) Administração de conflitos
Workshop 2
LIDERANÇA PARA RESULTADO
PARTE 1 Lidere pelo exemplo
Temas abordados:
1) Contextualização do workshop
2) Como fortalecer relações de poder e de influência
3) Os 7Rs: Como inspirar mudanças pelo exemplo
4) Valores
5) Ética na liderança
6) Mundo VUCA x Mundo BANI
7) Exigências dos liderados e da organização
8) Desafios e disfunções de uma equipe
9) Diagnóstico da equipe
PARTE 2 Lidere líderes
Temas abordados:
1) Um exemplo de liderança de alta performance
2) Influência dos atributos fortalecedores e enfraquecedores no ambiente organizacional
3) Você é um líder que desenvolve líderes?
4) Liderança situacional
5) Avaliação do Nível de Maturidade do Liderado
6) Autoavaliação do Estilo de Liderança Situacional
7) Regras de ouro do líder coach
8) As perguntas como ferramenta fundamental para atuação do líder coach
9) Modelo GROW para o aumento de performance
10) Entendendo a atuação do líder coach
Dúvidas frequentes
Como faço para participar do Lidere?
Se você é proprietário/gestor (a) de empresa de pequeno porte, contate o Sebrae/UF do seu estado para verificar quando haverá oferta de turmas do Lidere para fazer sua inscrição.
Qual é o perfil dos participantes do Lidere?
Empresários (as) e gestores (as) de Empresas de Pequeno Porte (EPP) que liderem equipes e tenham a estrutura operacional da empresa mais consolidada
Existe algum custo para participar do Lidere?
Sim, há um pagamento para a inscrição. Contate o contate o Sebrae no seu estado para verificar quando haverá oferta de turmas do Lidere e o valor da inscrição.